Thursday, March 20, 2014

Papa Francisco: “¿Qué podemos decir delante al gravísimo problema de la desocupación?”


Información de agencia Zenit, Mar-20-2014.

El Papa: La finalidad del trabajo no es sólo el lucro, sino la dignidad del hombre

El Santo Padre recibe en audiencia a 7.500 trabajadores de la siderúrgica Terni preocupados por el futuro laboral

Ciudad del Vaticano, 20 de marzo de 2014 (Zenit.org) H. Sergio Mora

“El trabajo no tiene solamente una finalidad económica o de lucro, pero sobretodo una finalidad que afecta al hombre y a su dignidad. Y si falta el trabajo esta dignidad es herida. Quien es desocupado o subocupado corre el riesgo de ser puesto al margen de la sociedad y de volverse víctima de la exclusión social”.

Lo dijo este jueves el papa Francisco al recibir en audiencia a más de siete mil entre obreros metalúrgicos que llevaban sus cascos azules, así como a empleados de la siderúrgica de la ciudad italiana de Terni, en ocasión del 130 aniversario de la fundación de la misma, y a algunas delegaciones de fieles de dicha diócesis.

Tras una misa celebrada en la basílica de San Pedro por monseñor Ernesto Vecchi, los trabajadores y empleados fueron la audiencia en la sala Pablo VI.

La siderúrgica de Terni ha apenas pasado a una empresa alemana, la ThyssenKrupp y los trabajadores temen que pueda haber planes de ocupación que pongan a los operarios en solidaridad, en un momento de coyuntura económica difícil para Europa.

El Papa inició sus palabras con “mi cordial bienvenido a cada uno de ustedes” y tras recordar que la siderúrgica de Terni es símbolo de la capacidad empresarial y obrera y saludar a las diversas autoridades civiles y religiosas, renovó la “cercanía mía y de toda la Iglesia no solamente a la empresa” indicó, sino también “a las empresas de vuestro territorio y a todo el mundo del trabajo”.

“Delante del actual desarrollo de la economía y a las dificultades que atraviesa la actividad laboral es necesario reafirmar que el trabajo es una realidad esencial para la sociedad, las familias y las personas” indicó.

“El trabajo -prosiguió el Papa ante el abarrotado auditorio- se relaciona de hecho, directamente con la persona, su vida su libertad y su felicidad. El valor primario del trabajo es el bien de la persona humana porque como tal, con sus actitudes y sus capacidades intelectuales creativas y manuales".

De aquí deriva que el trabajo no tiene solamente una finalidad económica o de lucro, pero sobretodo una finalidad que afecta al hombre y a su dignidad. Y si falta el trabajo esta dignidad es herida. Quien es desocupado o subocupado corre el riesgo de ser puesto al margen de la sociedad y de volverse víctima de la exclusión social.

Sucede muchas veces que las personas sin trabajo -pienso especialmente a tantos jóvenes de hoy desempleados- resbalan hacia el desánimo crónico o peor, en la apatía. E interrogó: ¿Qué podemos decir delante al gravísimo problema de la desocupación que afecta a los diversos países europeos?

El Santo Padre subrayó esta situación es la consecuencia de "un sistema económico que no es más capaz de crear trabajo, ¡porque puso al centro un ídolo que se llama dinero!" E invitó a los diversos sujetos políticos, sociales y económicos a "favorecer una impostación diversa, basada en la justicia y solidaridad para asegurarle a todos la posibilidad de realizar una actividad laboral digna".

"El trabajo --añadió Francisco-- es un bien de todos, que debe estar al alcance de todos. Hay que abordad esta fase de grave dificultad y de desempleo con las herramientas de la creatividad y la solidaridad. La creatividad de empresarios y artesanos valientes , que miran hacia el futuro con confianza y esperanza. Y la solidaridad entre todos los miembros de la sociedad , que renuncian a algo y adoptan un estilo de vida más sobrio, para ayudar a aquellos que pasan necesidades".

"Este gran reto -ha concluido el Papa- interpela a toda la comunidad cristiana" y precisó que "el primer compromiso es siempre el de reavivar las raíces de la fe y la adhesión a Jesucristo . Este es el principio rector de las decisiones de un cristiano : la fe. !La fe mueve montañas! La fe cristiana es capaz de enriquecer a la sociedad a través de la carga de fraternidad que lleva en sí misma"

Y exhortó: "No hay que dejar nunca en esperar un futuro mejor . No hay que dejarse atrapar por un remolino de pesimismo. Si cada uno aporta lo que le corresponde, si todos ponen en el centro a la persona humana con su dignidad, si se consolidan la solidaridad y la compartición fraternal, inspiradas en el Evangelio, se podrá salir del marasmo de una época económica y laboral dura y difícil".

Empleados del Vaticano nerviosos por despidos

Edward Pentin, quien usualmente escribe en The National Catholic Register, dedica dos artículos, en otros dos medios diferentes, a un tema que hemos tocado varias veces: El nerviosismo que existe entre los empleados del Vaticano por temor a perder sus empleos. El primer artículo está en Newsmax, Mar-19-2014; y el segundo artículo, diríamos un condensado del anterior, aparece en The Catholic Herald, Mar-20-2014.

En la presente entrada traducimos el primer artículo aparecido en Newsmax, Mar-19-2014.

Personal del Vaticano nervioso por despidos
Miércoles, 19 de Marzo de 2014
por Edward Pentin


“¿Cuál es el estado de ánimo? Es uno de verdadero miedo”, dijo un funcionario del Vaticano que habla sobre los planes elaborados por la Santa Sede para reducir personal.

El 13 de febrero, el secretario de Estado del Vaticano, cardenal Pietro Parolin, envió una carta a todos los jefes de departamento del Vaticano, notificándoles el cese inmediato de nuevas contrataciones, aumentos salariales, y horas extras en un urgente esfuerzo para cortar costos y compensar déficits de presupuesto.

Las instrucciones, redactadas por la oficina central de contabilidad del Vaticano y un consejo de cardenales, también determinaban que podrían utilizarse voluntarios para ayudar a satisfacer cualquier escasez trabajadores. Los contratos de trabajo varían según el departamento, pero algunos trabajadores temporales no tendrán sus contratos renovados cuando sus plazos finalicen, según la carta.

Alrededor de 300 funcionarios del Vaticano tienen contratos temporales o contratos de término fijo, sujetos a renovación, dice el Vaticano. Algunos han tenido este acuerdo de trabajo más de 20 años (el Vaticano a menudo burla un plazo estatutario de cinco años de límite con tales contratos) y tienen familias que mantener. Muchos de ellos son expatriados que viven en Roma, y con salarios no mucho más altos que el salario mínimo de Italia.

La decisión del Papa de contratar cuatro grandes consultoras para aumentar la eficiencia sólo ha aumentado los temores. Los funcionarios también están enojados porque los costos de estos consultores no se conocen oficialmente (se dice que una tarifa es de más de 10 millones de euros, según el sitio web sobre la Iglesia Korazym).

El portavoz del Vaticano, P. Federico Lombardi, quien también está a cargo de Radio Vaticano con más de 400 empleados, está tratando de disipar los temores, haciendo hincapié en que aunque hay que hacer sacrificios, algunos recortes propugnan evitar un “daño grave”.

“Ciertamente, el Papa no quiere que la gente sea “despedida” con graves problemas consiguientes para ellos y sus familias”, dijo a NewsMax. “La carta se presenta como una disposición transitoria (“a la espera de una nueva decisión”), y en muchos lugares contiene expresiones que dan espacio para una evaluación razonable de varias situaciones críticas”, dijo .

La mayoría de aquellos que tienen contratos a término fijo “no se pueden eliminar sin causar daños graves a los servicios que estas entidades ofrecen”, dijo, por lo que sus contratos no se suspenderán una vez que haya expirado su término. Pero aquellos de una “clara naturaleza temporal”, como los que se traen para cubrir licencias de maternidad, son diferentes y, en ningún caso se han renovado, agregó.

El Vaticano está interesado en que el personal se de cuenta de la gravedad de la situación, pero también que se está manejando con “responsabilidad y cuidado por las personas involucradas”. Es especialmente cauto, dado que el Papa ha criticado con frecuencia el desempleo, diciendo en su mensaje para la Cuaresma 2014 que puede llevar a la miseria y al suicidio.

Pero muchos creen que la situación podría se manejada mejor. “Todo es recortes, recortes, recortes” dice un oficial. “Ni una sola vez hablaron de cómo podríamos aumentar los ingresos”

Un alto funcionario de la Secretaría de Estado, la principal rama ejecutiva de la Santa Sede, dijo a NewsMax que están tan escasos de personal y sobrecargados de trabajo que algún trabajo “simplemente nunca se hace”.

Con frecuencia se oye hablar de “actitudes socialistas” que prevalecen en el Vaticano: una aversión a la generación de ingresos o beneficios, o de los celos, cuando este tipo de iniciativas tienen éxito. Y sin embargo, las posibilidades de aumentar los fondos parecen infinitas: Algunos han propuesto una oficina de recaudo de fondos para la Santa Sede, pero está aparentemente descartado porque parece “burdo”.

Otras sugerencias incluyen ofrecer a los visitantes la oportunidad de comprar una estampilla de recuerdo [puesta] en sus pasaporte que diga que han estado en el Estado de Ciudad del Vaticano; vender sellos postales conmemorativos para ayudar a mantener al Vaticano trabajando (esto se usó para ayudar a compensar un déficit en la restauración de las columnatas de San Pedro); o la concesión de licencias de venta de material de mercadeo relacionadas con el Papa y el Vaticano.

Muchos creen que este enfoque sería una respuesta más cristiana a la crisis que los posibles recortes de personal. “Ud. No despide a alguien que ha trabajado en el Vaticano por más de 20 años y es madre soltera, porque su trabajo podría ser superfluo”, dijo un informante privilegiado. “Eso va en contra de la doctrina de la Iglesia”.

El personal también se queja de que la unión del Vaticano, ADLV [el sindicato de trabajadores de la Santa Sede. N. de T.], es ineficaz. La organización se opone a las manifestaciones públicas y huelgas, pero ha sugerido al personal en su lugar escribir cartas al Papa (aunque las cartas tienen que estar en sobres abiertos, para asegurarse de que son “apropiadas”).

Algunos están poniendo la esperanza en el cardenal George Pell, el nuevo jefe de las finanzas del Vaticano, de quien se sabe tiene visión para los negocios y sentido común. Otros temen que él favorecerá más recortes.

Mientras tanto, el personal sigue nervioso, y lo ha estado desde que Francisco fue elegido prometiendo una Iglesia “de los pobres para los pobres” y negándoles su acostumbrado bono en la elección de un nuevo pontífice.

Cualquier recorte futuro, esperan, será tratado con la debida diligencia y justicia con la que se ha prometido.

Card. Sean O’Malley: “La Iglesia no va a cambiar su doctrina sobre la indisolubilidad del matrimonio”

El Card. Sean O’Malley, Arzobispo de Boston, Estados Unidos, y miembro del grupo de ocho cardenales escogido por Francisco para que lo ayuden en las reformas de la Curia, ha concedido una entrevista a The National Catholic Register, Mar-20-2014. Sobre tema de mayor actualidad traducimos la siguiente respuesta:

El Papa Francisco ha expresado compasión por los católicos que no pueden recibir la Eucaristía porque se han divorciado y vuelto a casar, y algunos obispos alemanes dicen que la enseñanza de la Iglesia sobre la indisolubilidad del matrimonio debería ser modificada. ¿Puede darnos alguna información sobre este tema, el cual será abordado en Sínodo extraordinario sobre el Matrimonio y la Familia en 2014?

La Iglesia no va a cambiar su doctrina sobre la indisolubilidad del matrimonio.

Habrá un esfuerzo para ayudar a esas personas que han tenido un matrimonio fallido, y se tratará de filtrar a través de formas [de considerar] lo que se puede hacer. El Santo Padre está ansioso de discutir eso, pero creo que es prematuro hacer cualquier pronóstico sobre la forma en que acabará.

La simplificación del proceso de nulidad sería un maravilloso primer paso para hacer frente a un muy crucial problema pastoral para la Iglesia.